혐오·극우 프레임 대응을 위한 언론사 사규(내규) + 포털 제휴 평가 지표(점수표)

Ⅰ. 혐오·극우 프레임 대응을 위한 언론사 사규(내규) + 포털 제휴 평가 지표(점수표)

— 헌장을 작동시키는 운영 문서

이 단계는 선언을 규정으로 바꾸는 일이다.
개인의 윤리를 시스템의 습관으로 전환한다.

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Ⅱ. 질문 요약 → 질문 분해

질문 요약

헌장을 실제로 움직이게 하려면, 어떤 사규와 어떤 평가 지표가 필요한가?

질문 분해

1. 기자·데스크·편집국에 각각 무엇을 요구할 것인가
2. 위반을 어떻게 감지하고 어떻게 교정할 것인가
3. 포털 제휴·배열에 어떤 수치로 반영할 것인가

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Ⅲ. 언론사 내부 규정(사규) 초안

제1조 (목적)

본 규정은 혐오·극우 프레임의 비의도적 증폭을 차단하고, 공론장의 판단 가능성을 보호함을 목적으로 한다.

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제2조 (정의)

• 차별적 주장: 특정 집단을 일반화·비인간화·배제하는 주장
• 극우 프레임: 반증 불가능한 음모 구조, 상징 공격, 위기 과장으로 구성된 동원 형식
• 증폭: 검증·지위 규정 없이 노출을 증가시키는 행위

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제3조 (보도 불가 형식)

다음 형식을 그대로 중계하는 기사는 출고할 수 없다.

1. 반증 불가능한 음모 구조
2. 집단 비인간화 은유
3. 상징 공격만으로 구성된 주장
4. 폭력 정당화 또는 암시

➡ 분석·해체 목적의 보도는 예외로 하되 의무 문장을 포함해야 한다.

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제4조 (혐오 보도 의무 문장)

차별·혐오 사안을 다룰 경우, 아래 각 군에서 최소 1문장 이상 포함한다.

• 지위 규정: 사실/미확인/차별적 주장 중 하나를 명시
• 검증 분리: 근거의 유무·출처 상태 명시
• 피해 가시화: 사회적 영향 서술

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제5조 (‘논란’ 대체 규정)

‘논란’ 사용 시 사유 선택 + 표준 대체어 적용을 의무화한다.
(사실 미확인/근거 부재/입장 차이/차별적 주장)

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제6조 (질문 사전 검증)

공식 질의·인터뷰 질문은 **Q-Check 1.0(8문항)**을 통과해야 한다.

• 2개 이상 탈락 ➡ 질문 폐기

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제7조 (편집 책임)

데스크는 기사 출고 전 증폭 위험 평가를 수행하며, 책임은 데스크에 귀속된다.

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제8조 (교육·재교육)

연 1회 이상 프레임·혐오 대응 교육을 의무화한다.

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제9조 (위반 시 조치)

• 1회: 수정·재교육
• 2회: 정정 공지
• 반복: 인사 평가 반영

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Ⅳ. 포털 제휴 평가 지표(Scorecard 1.0)

평가 원칙

평가는 검열이 아니라 증폭 관리다.
가중치는 ‘노출을 줄이는 정확성’에 둔다.

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A. 기본 점수(100점 만점)

항목배점평가 기준

사실 지위 명시율	20	사실/미확인/차별 태그
검증 문장 포함률	15	근거·출처 명시
피해 가시화	10	사회적 영향 서술
‘논란’ 대체 준수	10	표준어 사용
질문 검증 통과율	10	Q-Check
정정·수정 투명성	10	로그 공개
분석·해체 기사 비율	10	중계 대비
클릭 대비 체류 질	15	설명 지표

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B. 감점 규칙

• 차별적 주장 무지위 중계: -15
• ‘논란’ 무사유 사용: -10
• 출처 불명 질문 인용: -10
• 반복 위반: 단계별 추가 감점

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C. 가중·감점의 배열 연동

• 감점 기사: 추천·상단 배열 제한
• 해체·팩트 기사: 설명 가중 배열

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Ⅴ. 자동화 운영(권장)

• 원고 입력 시 ‘논란’ 자동 경고
• 차별 키워드 탐지 ➡ 의무 문장 체크
• 질문 등록 시 Q-Check 팝업

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Ⅵ. 투명성·감사

• 분기별 편집 판단 로그 공개
• 외부 자문단 무작위 샘플 감사

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Ⅶ. 5중 결론

1️⃣ 인식론적: 의제는 언어의 선택으로 만들어진다.
2️⃣ 분석적: 규정은 개인의 선의를 대신한다.
3️⃣ 서사적: 언론은 중계자가 아니라 설계자다.
4️⃣ 전략적: 점수표는 윤리를 실무로 번역한다.
5️⃣ 윤리적: 증폭을 멈추는 것이 자유를 지킨다.

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Ⅷ. 확장 질문

• 이 점수표를 AI 기사 생성/요약에 어떻게 이식할까?
• 지역·전문 매체에 맞춘 가중치 조정은 가능한가?
• 독자 참여형 편집 피드백 지표를 붙일 수 있을까?

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Ⅸ. 핵심 키워드

사규 · 제휴 평가 · 증폭 차단 · 질문 검증 · 논란 대체 · 배열 책임 · 공론장 설계

다음 단계는 파일럿 적용이다.
한 달치 기사에 이 점수표를 적용해 전·후 비교 보고서를 만들자.
윤리는 작동할 때만 윤리다.